fbpx

Ozbrojené síly

  • We train as we fight – Opravdu? (II-2); Organizace13

    V minulém díle jsem popsal organizační strukturu družstva postaveného na dvou čtyřčlenných palebných týmech. Taktéž jsem popsal struktury čety mechanizované a motorizované pěchoty. Tento díl se bude zabývat – z mého pohledu – nejtěžší otázkou organizace na úrovni čety a to četou lehké pěchoty. Stejně jako v minulém díle, i v tomto bude těžiště postaveno

    READ MORE

  • Pýcha na značku?40

    V posledním čísle časopisu A report (2/2011) byl publikovaný rozhovor s vedoucím poradců ministra obrany a provozovatelem tohoto blogu Františkem Šulcem. V rozhovoru mne zaujala jedna velice zajímavá myšlenka. Musím přiznat, že mne jako vojáka trochu rozžhavila do běla. Připouštím, že tento článek je trošičku ostřejší, ale nedá mi to jinak. Odměna či motivace nemusí

    READ MORE

  • Jak zvládat PTSD4

    Postraumatická stresová porucha je především kvůli operacím v Iráku a v Afghánistánu na vzestupu. Jak ukazují statistiky, jedním z negativních aspektů jsou sebevraždy veteránů, kterým se doslova rozpadá život, zvýšené užívání návykových látek a podobně. Nyní se mi dostal do ruky text Posttraumatická stresová porucha (verze v PDF se otevře po kliknutí na název nebo na obrázek) od

    READ MORE

  • We train as we fight – Opravdu? (II-1); Organizace54

    Před více než rokem, publikoval Dušan Rovenský dva články týkající se jak obecných konceptů organizace malých jednotek, tak i návrhů na změnu organizace AČR do úrovně brigády. Tyto články vyvolaly velice zajímavou diskusi. Některé názory z těchto diskusí jsem přenesl i do tohoto textu a vytvořil z nich základní otázky, na které se budu snažit adpovědět. Aby ale článek nebyl pouze opakováním toho co zde už zaznělo, pročetl jsem některé diskuse na toto téma na Small Wars Journal a věřím, že komparace názorů vyvolá další diskusi, která opět posune pohled na tento problém.

    READ MORE

  • Špatně nastavené kariérní vzdělávání praporčíků11

    Pokračující profesionalizace ozbrojených sil ČR (OS ČR) klade zvýšené nároky na kontinuální kariérní vzdělávání praporčického sboru ozbrojených sil. Navzdory faktu, že neustále roste rozsah a komplexnost činností a prací, které praporčíci mají vykonávat v rámci plnění služebních povinností, systém kariérního vzdělávání praporčíků tento fakt nereflektuje. Jasným příkladem je zrušení štábního praporčického kurzu jako kvalifikačního kritéria pro výkon systemizovaných míst v nejvyšších praporčických hodnostech. Jako jeden z představitelů praporčického sboru si kladu otázku, zda se ozbrojené síly ČR stanou unikátem mezi profesionálními armádami NATO a povede se jim nastolit zcela opačný trend v kariérním vzdělávání praporčíků, než jaký panuje v moderních profesionálních armádách mezi které se tak rádi řadíme, anebo se vzpamatují a přizpůsobí kariérní vzdělávání moderním trendům a potřebám ozbrojených sil a praporčíků samotných.

    READ MORE

  • Vrtulníkáři vs armáda – geneze jednoho sporu95

    Tento text jsem dostal od Jiřího Kohouta, který byl v armádě od roku 1981 do roku 2008. Domnívá se, že propuštěn mohl být i proto, že je jedním z aktérů protestů proti nepropláceným přesčasům ozbrojenými silami ČR. V následujícím textu popisuje to, co mu z jeho pohledu na kauze přijde nejdůležitější.

    Jednotlivé události sporu pilotů a pozemního personálu služby letecké Pátrací a záchranné služby (SAR) a Letecké záchranné služby (LZS) s Armádou České republiky jsou řazeny chronologicky. Jedná se o spor, kde zaměstnanci resortu obrany, vojáci z povolání, napadají způsob nařizování pracovní doby, konkrétně zneužití § 30, zákona 221/1999 Sb., o vojácích z povolání. Jde minimálně o 50 aktivních žalob vedených proti státu, zastoupeným ministerstvem obrany.

    READ MORE

  • Přílišná očekávání a přílišná skepse23

    V pondělí a v úterý proběhla ve zotavovně Měřín konference o Bílé knize (i proto jsem v posledních dnech OWOP zanedbával). Zúčastnila se jí téměř stovka lidí – vojáků, civilních zaměstnanců rezortu, politiků a zástupců bezpečnostní komunity. Jedním z témat byla i regionální spolupráce, takže dorazili i kolegové ze Slovenska. Šlo o dosti zajímavou zkušenost. Otevřenost, s jakou vše proběhlo

    READ MORE

  • Outsorcing a zpravodajské služby v ČR57

    Záměr Ministerstva obrany, neboli vojenská strategie na nejbližší dvě desítky let pokládá za málo pravděpodobný masivní konvenční útok na členské státy NATO včetně Česka. Nejpravděpodobnější formou nasazení české armády má tak i nadále být práce mimo území NATO a EU v bojových, či humanitárních operacích. Strategie počítá s tím, že: „Pro ČR bude stále obtížnější udržovat dostatečně silné ozbrojené síly v celém spektru odborností (druhů jednotek, poznámka – např. jedna mediálně nejznámější – rušení tankové jednotky od 7.mb u mechanizovaného praporu v Přáslavicích)“.

    READ MORE

  • Poloplná nebo poloprázdná láhev?4

    Světová finanční krize zanechala šrámy hlavně ve veřejných rozpočtech zemí Západu. Její obětí se stal veřejný sektor, a to včetně mezinárodních organizací odkázaných na národní příspěvky. Listopadový summit NATO v Lisabonu potvrdí očekávání šéfa NATO Anderse Fogha Rasmussena: I expect the summit to agree to a substantially leaner alliance command structure and a substantial reduction in

    READ MORE

  • Ozvěny budoucnosti30

    Je s podivem, kolik komentářů se točilo kolem tématiky odměňování v příspěvku věnovaném struktuře Bíle knihy a kolik z nich se soustředilo na detaily týkající se toho, kolik kdo bere a jestli si to vůbec zaslouží. Čekal bych, že se někdo pokusí konkrétněji pojmenovat problémy politiky odměňování profesionálních vojáků, které se často až příliš technicky redukují na

    READ MORE
On War | On Peace

Nejnovější články

© 2009-2016 On War | On Peace